Nuestra misión, nuestros compromisos.
Política CSMA

La misión de VMI es proporcionar a sus clientes de los sectores de Alimentación y Salud soluciones de mezcla y servicios que les permitan hacer crecer su negocio y mejorar su rendimiento. Como empresa operativa de Hillenbrand, VMI se adhiere a sus valores y apoya su política de sostenibilidad.
La satisfacción del cliente en el centro de nuestra organización
Nos comprometemos con nuestros clientes a llevar a cabo sus proyectos y a acompañarles en sus desarrollos. Nuestros proveedores colaboradores están estrechamente asociados a esta lógica de rendimiento duradero.
La obtención del sello EcoVadis Silver por tercer año consecutivo en 2024, con un progreso significativo que nos sitúa entre el 94% de las empresas mejor evaluadas sin distinción de sectores, nos anima a continuar nuestras acciones y a mejorar aún más nuestro impacto como empresa responsable, acercándonos del sello EcoVadis Gold (+95%).
Las puntuaciones que constituyen la nota global se basan en el análisis de documentos justificativos, que demuestran el desempeño de la empresa en 4 categorías principales:
- Eje Gobernanza y Ética
- Eje Societal
- Eje Social
- Eje ambiental
Como empresa del Grupo, VMI está plenamente comprometida con la política y los valores de desarrollo sostenible de Hillenbrand.
Gobernanza y Ética
Más allá de las normativas, VMI se compromete a ejercer sus actividades de una manera sana y honesta.
Una gobernanza transparente y responsable cubre todas las actividades de la empresa y la gestión de riesgos para cada una de ellas.
En 2021, VMI implantó una carta Proveedores Responsables, para una mayor exigencia y un fuerte compromiso conjunto con sus colaboradores en términos de ética, lucha contra la corrupción y conformidad.

Nuestras iniciativas de colaboración
VMI se compromete a nivel social colaborando estrechamente con empresas locales, contribuyendo a la innovación y fomentando la inserción laboral en todas sus formas.
A través de sus asociaciones locales y nacionales, VMI desea contribuir a crear empleos en el sector de la industria. Este enfoque refleja el deseo de la empresa de desarrollar los conocimientos franceses y los del territorio en el que opera, los Países del Loira.
VMI es miembro de la French Fab, sello de calidad que participa en la promoción de la industria francesa.
VMI está certificado Origine France Garantie (AFNOR Cert. 79866) para sus gamas de máquinas dedicadas a la panadería artesanal (amasadoras de espiral, batidoras de 10/80 l, fermentadores) y a la salud y las especialidades químicas (mezclador de laboratorio Turbotest®).
VMI presta sus servicios a los fabricantes de la panadería y de las industrias agroalimentarias, así como a los industriales de la farmacia, la cosmética y la química de especialidades. Como tal, la empresa participa activamente en asociaciones y sindicatos que representan a estos sectores:
• EKIP: Sindicato profesional de fabricantes franceses de equipos de panadería y pastelería.
• COSMETIC VALLEY: Asociación que agrupa a los principales actores del sector cosmético francés. VMI es miembro de su consejo de administración.
A través de estos compromisos, VMI contribuye al apoyo y a la promoción de los conocimientos y de la excelencia en las profesiones de la panadería y la cosmética/farmacia.
Nuestro capital humano
Nuestra prioridad es velar por la prevención de riesgos y la preservación de la salud de nuestros empleados.
La empresa trabaja activamente para mejorar la seguridad de sus empleados del centro de Montaigu-Vendée, así como durante sus intervenciones en las instalaciones de los clientes.
A través de diferentes acuerdos, VMI se compromete a ofrecer las condiciones necesarias para el bienestar de sus empleados en el trabajo.
El acompañamiento de nuestros empleados se materializa especialmente con la adopción de una GPEC –Gestión de Previsión de Empleos y Competencias– desde 2008. Cada empleado se beneficia de un seguimiento de la evolución de sus competencias, así como de un itinerario de formación personalizado.
VMI propone a todos sus empleados un entorno de trabajo seguro, basado en un diálogo social abierto y constructivo.
Entre las condiciones establecidas en los últimos años, necesarias para el bienestar de sus empleados, figura el nuevo sitio de VMI.
Para reforzar sus procedimientos de seguridad, la VMI ha creado el puesto de coordinador QSE. Esta función centraliza la implantación de un sistema digital de notificación de situaciones peligrosas y la gestión de los planes de acción. Cada mes, la VMI comunica sus resultados en materia de seguridad y emite flashes de seguridad para compartir las mejores prácticas basadas en análisis de accidentes y cuasi accidentes.

Gestión de nuestro impacto
En 2015, VMI obtuvo la certificación ISO 14001 que, junto con la certificación ISO 9001 ya obtenida desde 1998, demuestra el deseo de la empresa de reducir su impacto ambiental y comprometerse con el desarrollo sostenible.
Desea implicarse más desarrollando la conciencia ambiental de todos sus empleados. La empresa vela por el buen funcionamiento de su gestión de residuos, con contenedores de separación distribuidos en diversos puntos de la empresa. En 2024, VMI documentó que el 30 % de los residuos fueron reutilizados y el 55 % reciclados y valorados, según el registro de residuos.
En su estrategia de diseño, VMI integra tres aspectos específicos:
- Optimización del consumo energético
- Mayor facilidad de limpieza de las máquinas, asociada con tecnologías y procesos mejorados
- Mejor seguimiento del consumo de agua y electricidad de los equipos
Para saber más :